今天看到一則日本福岡縣的政治新聞，感觸真的很深。
福岡縣政府內部有個由課長和部長組成的互助會，被發現過去十多年來，一直都在幫官員補助購買縣議員的政治獻金餐會餐券。這些餐會主要是議長和副議長的就職祝賀會，一張票的公定價是議長兩萬日圓、副議長一萬日圓，以前大家都是當作慣例，時間一長就演變成很多公務員理所當然地自掏腰包或用互助金去參加。
＃這根本就是職場潛規則
福岡縣知事服部誠太郎在六月查出這件事後，就形容這種對議會的無形討好，就像淤泥一樣，不知不覺沉澱在所有職員的潛意識裡。所以他那時候就直接發文，實質上禁止了互助會再幫忙買票的行為。
我覺得最厲害的是他最近的一連串改革措施。
知事在十四號的記者會上表示，他在本月九號就召集了知事部局、教育廳和警察總部等部門的主管，傳達了要徹底改革這些不合理慣習的想法。從今以後，福岡縣公務員不准再叫議員先生，要直接稱呼對方的職稱，像是議員或是委員長。
看到這段真的很感慨，以前在政府機關，公務員對議員唯唯諾諾好像是常態。
＃魔鬼藏在細節裡
除了改口不叫先生之外，還有很多原本行之有年的慣例被廢除。像是以前只要議員走進辦公室，公務員就要全體起立敬禮，議員走的時候還要一路送到走廊目送，這種官僚排場以後通通都不准再做了。
還有以前在委員會開會前，縣府的幹部職員都要特地去向每一位縣議員巡迴拜會打招呼，現在也被知事大刀闊斧簡化，改成只有部長級的主管去拜會正副委員長就好，其他人開完會就立刻回座位工作，不要浪費時間在無謂的社交。
福岡縣知事服部誠太郎其實自己就是基層公務員出身，他從課長、部長一路做到副知事，最後才當選知事。
他感嘆公務員的尊嚴和態度現在正面臨考驗，要改變這幾十年來根深蒂固的順從意識，就必須從這些日常的小動作開始改起。
我體感上覺得，這種官僚忖度文化在亞洲社會其實很常見，能有首長願意站出來帶頭打破這種惡劣慣例，確實需要很大的勇氣。
希望這些具體的新規定，能真的幫福岡縣的公務員找回專業的自主權。
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