三菱、三井都宣示！億元上班族投資客，官網必搜「四字密碼

最近看到日本上班族投資家シバウラ分享的心得，感觸真的很深。他靠著邊上班邊投資，在 2026 年滾出了一億日圓的總資產，還出書分享用 AI 選高配息股的秘訣。

他提醒大家在選定存股時，千萬不要只看股價波動和目前的配息率。

我覺得最讓我印象深刻的是，他提到如果想選出未來能幫你賺大錢的潛力股，一定要去公司官網確認一個關鍵字。

＃這四個字就是累進配當

這指的是公司原則上承諾絕對不減配，也就是保證不縮水利息。

看到這段真的很感慨，因為我們平常很容易被那些寫下連續幾十年配息增加的公司給吸引。

像是日本連續配息增加排行第一名的花王，已經連續 36 年都在增加配息，聽起來是不是超級安心。

但實際上，截至 2026 年 3 月 19 日，花王的配息率其實只有 2.6%，只是比平均稍微高一點點而已。

而且仔細看它的配息成長率，2020 年配 140 日圓，2021 年配 144 日圓，成長率只有 2.86%。

到了 2023 年配 150 日圓，2024 年配 152 日圓，成長率甚至掉到 1.33%。

如果我們在 2020 年以 2.5% 的配息率買進花王並持有到 2024 年，持股配息率也只微幅增加到大約 2.7%。

體感上這種成長速度實在太慢了，要等它長成真正的高配息金雞母，可能要花上好幾十年的時間。

＃光看連續配息增加是不夠的

我們還必須把配息成長率也一起算進去，才能挑出未來會增值的高配息股。

那是不是直接選配息成長率最高的股票就好了呢？

我覺得事情沒那麼簡單，因為有些高成長可能只是短期的運氣。

像是海運股在疫情期間大賺，配息突然暴增，成長率數據看起來非常漂亮。

但如果只看這段時間的成長率，就很容易踩到景氣循環股的陷阱。

我們應該要先挑選營運穩健、配息趨勢向上的公司，然後才把配息成長率當成輔助工具。

分析這個數據時，建議要同時觀察過去 5 年和 10 年的表現。

如果只看過去 10 年，可能會漏掉公司最近配息成長放緩的警訊。

如果只看過去 5 年，又容易被短期業績大好、配息暴增的股票給誤導。

同時確認這兩個區間，並計算出配息翻了幾倍，以及年平均成長率，我覺得這才是最穩妥的做法。

他建議挑選年平均成長率達到 10% 以上的股票會比較理想。

這些配息數據，現在日本的財經網站像是銘柄スカウター或 IR BANK 都可以查到，甚至用生成 AI 也能一秒算出來。

＃過去的配息是歷史而未來的方針才是承諾

雖然沒人能預測股價，但配息方針是公司白紙黑字寫在網頁上的承諾。

在公司的股東回饋方針中，除了常見的配息率、配息性向、下限配息，或者是最近很熱門的股東權益配息率 DOE 之外，如果看到他們宣告累進配當，就代表這家公司對股東非常大方。

例如三井住友金融集團就在 2026 年 3 月的資料中宣告，會維持累進配息方針與 40% 的配息率，透過本業盈餘成長來實現增配。

還有像是三菱商事在他們名為經營戰略 2027 的中期經營計劃中，也同樣寫入了累進配當政策。

甚至連三井物產、丸紅、住友商事、豐田通商、雙日等大型商社，也都有類似的宣告。

我覺得同業之間互相競爭，不希望輸給競爭對手的心理，也是促成他們紛紛宣告累進配息的原因。

話說回來，為什麼公司要把這個方針寫在期限有限的中期經營計劃裡呢？

因為如果直接寫在官網首頁，萬一以後業績不好想改口，會對商譽造成很大的打擊。

寫在有期限的計劃裡，公司就能在衡量業績前景的同時，向股東展現他們不減配的決心。

我覺得把過去的配息紀錄，跟未來的累進配當承諾結合起來看，選股的眼光真的會變得完全不一樣。

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