最近看到日本一則新聞，心裡很有感觸，想跟大家分享一下關於學術界現實面的故事。
這位主角是今年六十七歲的分子生物學家森和俊，他因為解明了細胞清除不良蛋白質的機制，被視為諾貝爾獎的熱門人選。他之前拿過二〇〇九年的加拿大蓋爾德納國際獎，還有二〇一四年的美國拉斯卡醫學獎，這兩個都是被稱作諾貝爾獎前哨戰的頂級榮譽。
我覺得像他這樣在京都大學奉獻了二十七年、甚至名列京大僅有六位的特別教授，退休後的遭遇卻非常寫實。他在六十五歲定年退休後轉為特別教授，原本以為可以繼續安心做研究，結果卻遇到了經費的大難題。
＃光有光環根本不夠用
原來特別教授的頭銜很好聽，但實驗室的租金和人事費，大部分居然都要自己想辦法籌措。最讓我印象深刻的是，他手下有兩位跟著他很久的年輕研究員，其中一人才剛新婚，卻差點因為研究經費斷炊而面臨被解雇的命運。
森教授自己也坦言，到了這個年紀，去申請國家那種三到五年、額度大約兩千萬到五千萬日圓的高額競爭性科研經費，難度真的變得非常高。他體感上覺得定年退休就是一個分水嶺，年紀到了，很多高額的審查就是拿不到。
＃學術界的年齡天花板
剛好名城大學在之前就向他招手，提供他完整的實驗室，還承諾直接聘用那兩位年輕研究員當助教。為了保住年輕人的飯碗，也為了讓自己能繼續留在第一線，森教授決定轉戰這所私立大學。
看到這段真的很感慨，即便是諾貝爾獎等級的大師，在現實的經費與制度面前，依然得做出妥協。森教授提到研究者有著七十二歲的巨大壁壘，在國立大學幾乎沒人能超過這個年紀還在第一線。
不過名城大學讓他能一路研究到七十二歲，表現好的話還能繼續延長，這讓他有了新的目標。他希望自己能拼到八十歲，在實驗室一邊看著數據一邊掙扎著寫論文，最後寫一本關於細胞壓力響應的書來當作研究生涯的終點。
我覺得這也反映出日本甚至整個亞洲學術界的困境，很多副教授或助教退休後更難找到出路。相較之下，美國大學會給名譽教授一些小額補助，支持他們退休後寫論文或做研究，這點日本目前還不太普及。雖然有專家指出要考慮到世代交替，但如何給這些有能力的資深學者一個公平競爭的環境，真的很值得深思。#
💬 留言交流區
在「快快樂樂學日文」，我們相信學習不是一個人的旅程，而是可以互相鼓勵、彼此成長的過程。
✨ 歡迎在這裡分享：
你正在學習的日文內容或進度
遇到的困難與疑問
自己的小技巧或學習心得
或是單純留下問候與感想也很棒！
你的每一句話，或許都能啟發其他學習夥伴。🌸
👉 別害羞，一起在留言區互相交流，讓「快快樂樂學日文」成為大家共同成長的學習社群吧！ EmoticonEmoticon