我最近看到日本愛媛縣宇和島市發生的一起公務員退職金官司，真的覺得非常離譜。這起案件起因於一名工作了將近三十年的市府員工，在私底下處理自己大樓住戶互助會的經費時，被發現有大約十八萬日圓的帳目不清。雖然這件事完全跟公務無關，也沒有演變成刑事案件，但市府在二〇二一年六月直接把他開除，甚至還把大約一千六百四十萬日圓的退職金全部沒收。
看到這段真的很感慨，這處分重到很不合理。當事人當然不服氣，於是告上法院爭取權益。法院在二〇二三年九月的一審和二〇二四年四月的二審都判定市府敗訴，認為當事人雖然管理帳目很鬆散，但沒有強烈的侵占意圖。
況且退職金具有延遲支付薪資和保障生活的重要功能，不能因為私生活的小疏失，就抹殺人家大約三十年的工作奉獻。我覺得法院的判決非常合情合理，本以為事情就這樣落幕了。
＃結果市府的騷操作才正要開始
市府在官司打輸之後，居然在二〇二四年六月又用同一個理由，再次做出扣留一半退職金的處分。這等於是同一個問題換個說法，逼得當事人只好第二次提訴。就在十四日，地方法院的判決出來了，再次判定市府敗訴，並撤銷了扣留半額退職金的處分。
最讓我印象深刻的是裁判長木村哲彥的判決理由。他直接挑明，行政機關在撤銷處分的判決確定後，就不能用相同的理由重複做出一樣的處分。市府這項做法已經違反了確定判決的拘束力，完全是違法的。
當事人的代理律師也痛批，市府不冷靜面對先前的判決，結果連輸兩次官司，這簡直是前代未聞的笑話。律師認為市府從一開始就擅自認定人家是橫領侵占，硬要給予不對稱的嚴厲懲罰，完全缺乏合規意識。
我覺得這整個過程真的就是行政機關在耍賴。目前宇和島市總務課只淡淡回應說還沒確認判決書，要等精查內容後再研擬後續對策。-
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