前幾天讀到一則日本新聞，真的讓我感觸很深，尤其是看到創業七十三年的老牌大廠船井電機在二零二四年十月二十四日突然宣告破產的消息。最讓我印象深刻的是，他們集團旗下約兩千名員工，居然是在發薪日的前一天才突然被告知失業。看著新聞裡描繪當時的場景，真的能體會到那種無力跟震撼。
＃發薪日前一天被通知失業
新聞裡採訪了一位在船井電機工作超過二十年的老員工山崎，他說那天下午一點多，公司廣播突然叫大家去五樓大堂開會。本來以為是新經營團隊要來報告，沒想到台上一群陌生人一開口就直接宣布公司今天已經申請破產，而且明天的薪水發不出來。
山崎說當時大堂裡一片死寂，根本沒有人出來抗議或追究責任，連工會都只是在旁邊幫忙補充說明。大家好像都傻眼了，只能默默接受並在文件上簽名，接著就被命令立刻收拾私物回家。
＃連生氣的力氣都沒有了
山崎收拾完東西走出待了二十多年的公司，跟同事道別時只能苦笑著說以後有緣再見，心裡滿是對前社長上田智一的怨恨。看到這段真的很感慨，一個原本讓人期待的經營專家，最後卻把公司帶向毀滅，讓員工在一夜之間失去生活支柱。
＃誰能對這種結局釋懷
這起被稱為令和版イトマン事件的船井電機破產案，背後其實牽涉到日本這幾年非常瘋狂的企業併購泡沫，也就是所謂的 M＆A。作者片田江康男提到，他之前看日本上市公司的薪資排行榜，發現前幾名都被一些名不見經傳的 M＆A 仲介公司霸佔，像是 M＆A Capital Partners 的員工平均年薪竟然超過兩千萬日圓。
這些仲介公司主要是幫忙牽線，把找不到接班人的中小企業賣給買家。體感上，這幾年日本政府因為提供補助和稅收優惠，加上這行不需要特別執照，結果吸引了大量只想賺快錢的投機分子進場。
＃平均年薪超過兩千萬日圓的行業
我覺得這種把買賣公司當成暴利工具的風氣，遲早會出問題。實際上也已經有很多企業主在併購後發現被騙，或是好不容易傳承下來的家業被新買家徹底搞垮。
船井電機的悲劇，或許就是這波金錢遊戲下的犧牲品。看到原本風光的老牌企業最後落得被掏空破產的下場，真的讓人覺得非常無奈。
＃繁華背後的暗黑死角
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